Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Dyrektor ds. Bezpieczeństwa
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego Dyrektora ds. Bezpieczeństwa, który będzie odpowiedzialny za opracowanie, wdrażanie i monitorowanie strategii bezpieczeństwa w naszej organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie nadzorować wszystkie aspekty bezpieczeństwa, w tym ochronę fizyczną, cyberbezpieczeństwo oraz zgodność z przepisami prawnymi. Kluczowym celem tej roli jest zapewnienie bezpieczeństwa pracowników, klientów oraz zasobów firmy poprzez skuteczne zarządzanie ryzykiem i wdrażanie najlepszych praktyk w zakresie ochrony.
Dyrektor ds. Bezpieczeństwa będzie współpracować z zespołami zarządzającymi oraz działami IT, HR i operacyjnymi, aby zapewnić kompleksowe podejście do bezpieczeństwa. Będzie również odpowiedzialny za analizę zagrożeń, opracowywanie polityk i procedur bezpieczeństwa oraz prowadzenie szkoleń dla pracowników.
Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu bezpieczeństwem w dużych organizacjach, umiejętność analizy ryzyka oraz znajomość nowoczesnych technologii zabezpieczeń. Wymagana jest również zdolność do podejmowania szybkich i skutecznych decyzji w sytuacjach kryzysowych.
Jeśli jesteś osobą zorientowaną na szczegóły, potrafisz skutecznie zarządzać zespołem i masz pasję do zapewniania bezpieczeństwa, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Opracowywanie i wdrażanie strategii bezpieczeństwa organizacji.
- Monitorowanie zagrożeń i analiza ryzyka.
- Zarządzanie zespołem ds. bezpieczeństwa.
- Współpraca z działami IT, HR i operacyjnymi w zakresie bezpieczeństwa.
- Zapewnienie zgodności z przepisami prawnymi dotyczącymi bezpieczeństwa.
- Organizowanie szkoleń i programów edukacyjnych dla pracowników.
- Reagowanie na incydenty bezpieczeństwa i podejmowanie działań naprawczych.
- Wdrażanie nowoczesnych technologii zabezpieczeń.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu bezpieczeństwem.
- Znajomość przepisów prawnych dotyczących bezpieczeństwa.
- Umiejętność analizy ryzyka i zarządzania kryzysowego.
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
- Znajomość nowoczesnych technologii zabezpieczeń.
- Silne umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne.
- Zdolność do podejmowania szybkich decyzji w sytuacjach kryzysowych.
- Certyfikaty związane z bezpieczeństwem będą dodatkowym atutem.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu bezpieczeństwem?
- Jakie strategie stosujesz w celu minimalizacji ryzyka?
- Jak radzisz sobie z sytuacjami kryzysowymi?
- Jakie technologie zabezpieczeń stosowałeś w poprzednich rolach?
- Jakie masz doświadczenie w pracy z zespołami interdyscyplinarnymi?
- Jakie są Twoje metody szkolenia pracowników w zakresie bezpieczeństwa?
- Jakie są Twoje doświadczenia w zakresie zgodności z przepisami prawnymi?
- Jakie były Twoje największe wyzwania w zakresie bezpieczeństwa i jak je rozwiązałeś?
